随着城市化进程的加速，霍邱县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，霍邱县住房和城乡建设局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文旨在介绍该局最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

霍邱县住房和城乡建设局简介

霍邱县住房和城乡建设局是负责霍邱县城乡建设和住房保障工作的政府部门，其主要职责包括城乡规划、住房保障、市政基础设施建设、园林绿化、供水排水等方面，近年来，霍邱县住房和城乡建设局秉承“以人为本、科学发展”的理念，致力于提高城乡环境质量，为人民群众创造宜居的生活条件。

最新招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）城市规划师：5名

（2）建筑工程师：10名

（3）道路工程师：8名

（4）给排水工程师：6名

（5）园林绿化工程师：4名

（6）住房保障专员：3名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有较强的团队合作精神和敬业精神。

（3）年龄、学历、工作经验等要求详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：请前往霍邱县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局人事部门。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

（4）体检：通过考试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

职位介绍及要求

1、城市规划师：负责城乡规划和设计，需具备扎实的规划理论知识和实践经验，熟悉城乡规划相关法律法规。

2、建筑工程师：负责建筑工程设计、施工和管理，需具备建筑工程专业知识，熟悉建筑设计和施工规范。

3、道路工程师：负责城市道路规划、设计、施工和管理，需具备道路工程专业知识，熟悉道路设计和施工规范。

4、给排水工程师：负责城乡给排水系统的规划、设计和管理，需具备给排水工程专业知识，熟悉给排水设施的施工和管理。

5、园林绿化工程师：负责城乡绿化规划、设计和施工，需具备园林绿化学科知识，具备良好的审美和设计能力。

6、住房保障专员：负责住房保障政策的制定和实施，需具备较强的政策研究和组织协调能力。

薪资待遇和福利待遇

霍邱县住房和城乡建设局招聘人员薪资待遇和福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、薪资：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

3、发展空间：提供广阔的晋升空间和发展机会，鼓励员工继续深造和提升自己的专业能力。

报名方式和注意事项

1、报名方式：请前往霍邱县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局人事部门，需提交相关证明材料，如学历证书、身份证、工作经历证明等。

2、报名时间：请关注霍邱县住房和城乡建设局官网，及时获取招聘信息和报名时间。

3、注意事项：

（1）报名信息需真实准确，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

（2）请保持联系方式畅通，以便接收考试和录用通知。

（3）请关注霍邱县住房和城乡建设局官网，及时获取最新招聘信息。

霍邱县住房和城乡建设局致力于为广大人民群众创造宜居的生活条件，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为霍邱县的城乡建设事业贡献力量，希望广大求职者把握机会，积极报名应聘。